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OKR

无敌猫猫拳 8月前 1592

目标与关键成果法,是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。

签名： 这家伙太懒了，什么也没留下。
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